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sowie die abschließende Kontrolle dieser Damit können Sie punkten Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte oder Bürokauffrau, oder eine Weiterbildung im HR
Aufgaben und dem Meldewesen Führen von Statistiken im HR Beraten der Mitarbeiter in Fragen zu Abrechnungen oder allgemein im Bereich Personal Damit können Sie punkten Erfolgreich abgeschlossene
Fricke Group GmbH & Co. KG sucht in Heeslingen bei Bremen, Hamburg eine/n Sachbearbeiter HR (m/w/d) (ID-Nummer: 10803079)
Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Markus Siebert Head of HR Management Germany POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße
einen Administrator (m/w/d) HR & Payroll. Ihre Aufgaben: Vorbereitende Arbeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm Sicherstellung, dass alle vorgelagerten Prozesse und Kontrollen
als Sachbearbeiter Personal Kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokauffrau oder Industriekauffrau Berufserfahrung im Bereich Personal / HR bzw. als Personalsachbearbeiter Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
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Themen vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vorzugweise Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Optimierung von HR-Prozessen in SAP HCM Abwicklung sämtlicher administrativer Vorgänge bei Ein- und Austritten sowie Veränderungen im laufenden
HR Specialist (m/w/d) Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Lösungen, sucht aktuell nach Verstärkung für sein Team
zu Ihren Abrechnungen zur Verfügung Die digitalen Personalakten werden durch Sie gepflegt und Sie unterstützen bei Prüfungen Bei Bedarf wirken Sie bei administrativen Aufgaben aus dem HR Bereich
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Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit der Personalabrechnungssoftware SAGE HR- Suite wünschenswert Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Stellenbeschreibung Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen zuverlässigen und strukturierten Angestellten als HR Generalist in Vollzeit oder Teilzeit
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Stellenbeschreibung Wir suchen für eine langfristige Anstellung einen organisationsstarken und fachkompetenten HR Manager in Vollzeit. Es handelt sich um ein erfolgreiches und international
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im Umgang mit SAP HR wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, systematische und sehr genaue Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten und souveräner Umgang
eines definierten Mitarbeiterkreises Entwurf, Bereitstellung und Pflege aller HR-relevanten Dokumente Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Erstellung monatlicher Personalstatistiken und Auswertungen
kann. Das sind Ihre Aufgaben Fungieren als Schnittstelle im Büro zwischen dem HR Management, der Abrechnung und den Mitarbeitern Ausführen von administrativen Aufgaben und das Erstellen von Arbeitsverträgen oder Zeugnissen
Fungieren als Schnittstelle im Büro zwischen dem HR Management, der Abrechnung und den Mitarbeitern Ausführen von administrativen Aufgaben und das Erstellen von Arbeitsverträgen oder Zeugnissen Pflegen
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